韩国留学生合法打工指南｜一文看懂打工证申请资格、流程与违规风险

半工半读是多数工薪家庭留学生的选择，但不少新生不了解务工许可政策，盲目上岗留下签证污点。韩国留学生兼职统一办理「时间制就业许可」，俗称打工证，下面分维度拆解完整办理细则，规避非法务工风险。

分签证明确准入门槛，不达标无法通过审核

持有 D2 学位课程签证学生，学业与语言双重考核：均分 2.0 为最低标准，低年级韩语三级起步，高年级、研究生要求四级；D4 语言研修生硬性要求满 6 个月居留、出勤率九成以上、TOPIK 二级，任一条件不满足均无法申请。

申请材料分个人、校方、雇主三类，缺一不可

个人准备护照、登陆证、成绩单、语言证书证明自身学业、语言资质；雇主需提供营业执照、盖章劳动合同，写明时薪、工作时段；核心文件就业确认书必须经学校国际处签字盖章，缺少校方认可出入境不予受理。

线上自主办理更省时，线下适合材料存疑人群

线上全程无纸化操作，登录 Hi Korea 外国人综合政务平台填报信息、上传扫描件，在家即可完成申请；线下可现场咨询工作人员核对材料，适合初次办理、不清楚材料规范的新生，两种渠道审批标准一致。

务工时长与从业范围严格受限

学期上课期间每周合计工时不能超过 20 小时，多份兼职工时合并计算；寒暑假学校正式放假后不受时长约束。法务部划定岗位禁区，所有娱乐娱乐营业场所、建筑工地一律禁止留学生任职。

办理前后重要注意事项

各校留学生管理规定存在区别，部分院校严控学生兼职，提交材料前提前和国际处确认要求；打工许可仅限登记店铺工作，更换雇主必须及时申报；无证、超时、跨禁区打工均属于违法，会产生罚款、拒签续签、限制入境等长期负面影响。

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