韩国顶尖大学疑似雇“学术雇佣兵”刷排名，教育部介入调查引争议

近日，韩国教育界出现一则备受关注的新闻：部分韩国顶尖大学为提升在全球大学排名中的位次，疑似采用“学术雇佣兵”的方式——以高额报酬聘请外籍“高产”学者挂名任职，却并不要求他们实际参与授课或开展研究工作。通俗来讲，就是仅将外籍学者的名字列入师资名单，以此推动大学排名提升，而双方之间几乎没有任何实质性的学术交流。针对这一引发广泛争议的现象，韩国教育部已正式启动介入调查。

据韩联社消息，韩国教育部近期已向今年QS世界大学排名前400名范围内的11所韩国大学发送函件，要求这些院校提交外籍兼任教授、客座教授的详细名单，以及能够证明这些学者在教学、联合研究、学术交流等方面实际实绩的相关材料。这11所大学均为韩国顶尖院校，包括首尔大学、延世大学、高丽大学、浦项工科大学、成均馆大学、汉阳大学、蔚山科学技术院（UNIST）、庆熙大学、大邱庆北科学技术院（DGIST）、光州科学技术院（GIST）及世宗大学。

所谓“学术雇佣兵”，具体来说，就是部分大学将那些在国外发表论文数量极多的“多产型”学者聘请为兼任教授，却不安排其承担正式的授课任务，也不开展任何实质性的合作研究。这些外籍学者无需实际到校，只需将名字挂在大学师资名单上即可。而在QS等全球大学排名体系中，国际化水平、国际合著论文等指标占据一定权重，将这些外籍“高产”学者挂名，就能有效“美化”相关排名指标，从而助力大学在排名中提升位次。近期，这种做法遭到了媒体和学界的质疑，被指是变相利用外籍学者“刷排名”的投机行为。

面对外界的质疑，涉事相关大学作出回应，称聘请外籍兼任教授的初衷是为了扩大国际合作的规模，绝非单纯为了提升排名而采取的投机手段。但与此同时，学界及社会各界的批评声音也从未停止：有观点认为，大学为了追求排名提升，不惜忽视研究伦理，这种做法本质上是将学术发展异化为“面子工程”。长此以往，不仅会破坏学术诚信，更会损害整个韩国高等教育体系的公信力。

韩国教育部表示，若此次调查最终证实涉事大学与外籍挂名学者之间不存在实质性的学术交流，将对相关院校作出严肃处理。不过，此次调查本身也引发了不小的争议。一方面，调查并未采取现场检查的方式，仅通过书面形式开展，且主要依赖被调查大学自行提交的“自证材料”——也就是说，相当于让被质疑存在违规行为的大学，自行提供证据为自身辩解。不少舆论对此表示担忧，认为这样的调查方式很可能流于形式，最终或许只是让涉事大学作出简单解释，教育部便出具谅解声明，难以达到真正的调查效果。另一方面，也有人质疑，韩国教育部是否具备按照国际标准，客观核查这些自证材料真伪的能力。如果连独立、严谨的核查都无法做到，此次调查恐怕只会沦为形式主义的“赦免”，难以从根本上解决问题。

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